Бизнес-коучинг - саморазвитие и бизнес - принципы обучени...
Четверг, 02.05.2024, 00:52
Меню сайта

Форма входа

Поиск

Календарь
«  Август 2013  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031
Рейтинг@Mail.ru

Архив записей

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Главная » 2013 » Август » 31 » Мотивация. Филип Уайтли
02:43
Мотивация. Филип Уайтли


Быстрое скачивание архива: Мотивация. Филип Уайтли - rar

Скачать: Мотивация. Филип Уайтли - в rtf

 

 


Колл. мнений за день этого архива: 3193 раз
Страниц в работе: 424 стр
Кем обновл. страница на портале - Орехов Виктор
Файл редактирован на странице: 2009, 04 декабря
5,136 Mb
Формат файла архив -

Высшие руководители корпораций регулярно составляли планы развития своего бизнеса, однако формальное планирование ограничивалось лишь составлением ежегодных финансовых смет - бюджетов по статьям расходов на разные цели. Финансовые ресурсы служат для поддержания операционной деятельности, для развития и модернизации, для внедрения инновационных технологий. Предпринимательство...

Высшие руководители корпораций регулярно составляли планы развития своего бизнеса, однако формальное планирование ограничивалось лишь составлением ежегодных финансовых смет - бюджетов по статьям расходов на разные цели. Финансовые ресурсы служат для поддержания операционной деятельности, для развития и модернизации, для внедрения инновационных технологий. Предпринимательство отличается от менеджмента формой ответственности (неограниченная), степенью риска (самая рискованная деятельность), другим отношением к власти (более критическое), меньшей необходимостью иметь узкоспециализированные знания и большим соответствием мужскому началу.

Существует множество определений понятия "управление". Желаю вам, дорогие друзья, выполнения намеченных планов, энергии, уверенности в своих силах! Полезных рекомендаций в них было достаточно, но мне всегда недоставало некого алгоритма пошагового планирования своих действий, того, что называется "от частного к общему".

Каждый из них должен ее прочитать, а еще лучше иметь и регулярно перечитывать. Принцип объективности проведения контрольно-аналитических мероприятий и рассмотрения их результатов, предопределяет решение задачи построения укрупненной структуры контрольно-счетного органа. В тех же странах, где отсутствовали такого рода предпосылки, тейлористская система, в частности, ее конвейерные модификации, уже в 70-х годах XX в. начала сталкиваться с трудностями, прежде всего, с нехваткой рабочей силы должного качества, падением трудовой дисциплины, массовыми прогулами и текучестью кадров, снижением трудовой мотивации и т.п. В системах управления персоналом, сотрудники – это активы предприятия, человеческий капитал, который необходимо наращивать. Методы оптимизации. В. И. Струченков.

При жестких требованиях к точности прогноза доходов можно перейти к более низкому порогу для определения списка отдельно прогнозируемых источников. Как самостоятельная отрасль знания она оформилась только в конце 40-х годов XX в. Но, согласно существующим письменным источникам, знания о политике зародились около трех тысячелетий тому назад, а на Востоке и в Древнем Китае - еще раньше. Были спроектированы две программы: годичная программа профессиональной переподготовки "Технологическое предпринимательство" и магистерская 2-х летняя программа "Технологическое предпринимательство и инновации в сфере высоких технологий". Термин "венчурный бизнес" появился в японской экономике в середине 70-х годов XX в., хотя в других странах, в частности в США, он уже был весьма распространен. Важно определить, что и как должно планировать государство, а что – сами предприятия (субъекты планирования). Социальные приоритеты должны быть заложены в основе бюджет­ной, налоговой, инвестиционной политики.

Ее основоположники утверждали, что для человека основными стимулами являются не материальные блага, а моральное удовлетворение, психологический комфорт, самоудовлетворение и другие психологические мотивы. Описание бизнес-процессов осуществляется на основе данных, полученных в результате опросов, и документируются в текстовом и графическом видах. Линейные руководители возглавляют линейные подразделения и всю систему управления.

Непрерывно обеспечивать высокое качество продукции и услуг, удовлетворяющее наших потребителей. Информационный взрыв, обусловленный технологией, диверсифицированностью и глобальным масштабом организации, увеличением числа переменных и возросшей сложностью управленческих решений, захватил как объем, так и предметное содержание информации, необходимой для управ­ления. Управление саморазвитием. Карманный справочник. Фиона Эльза Дент.

Просмотров: 273 | Добавил: aksyonovvow | Теги: развитие личности, тренинг максимум свободы, институт менеджмента, экономика и менеджмент, научный менеджмент | Рейтинг: 0.0/0
Copyright MyCorp © 2024
Сделать бесплатный сайт с uCoz